+7 (391) 200-23-32
Заказать звонок
660077, г. Красноярск, ул.Молокова, 1, корпус 4
Краевой центр оценки квалификации
О Центре
  • Эксперты
  • Квалификации
  • Партнеры
  • Лицензии и сертификаты
  • Сотрудничество
  • Вопросы и ответы
  • Контакты
Независимая оценка
  • Подать online заявку
Профстандарты
  • Почему нужно внедрять профстандарты?
  • Алгоритм внедрения профстандартов
  • Санкции в отношении работодателей
  • Нормативная документация по профстандартам
Новости
Подпишись на обновления
Краевой центр оценки квалификации
Меню  
  • О Центре
    • Эксперты
    • Квалификации
    • Партнеры
    • Лицензии и сертификаты
    • Сотрудничество
    • Вопросы и ответы
    • Контакты
  • Независимая оценка
    • Подать online заявку
  • Профстандарты
    • Почему нужно внедрять профстандарты?
    • Алгоритм внедрения профстандартов
    • Санкции в отношении работодателей
    • Нормативная документация по профстандартам
  • Новости
  • Подпишись на обновления
Заказать звонок
+7 (391) 200-23-32
Краевой центр оценки квалификации
  • О Центре
    • Назад
    • О Центре
    • Эксперты
    • Квалификации
    • Партнеры
    • Лицензии и сертификаты
    • Сотрудничество
    • Вопросы и ответы
    • Контакты
  • Независимая оценка
    • Назад
    • Независимая оценка
    • Подать online заявку
  • Профстандарты
    • Назад
    • Профстандарты
    • Почему нужно внедрять профстандарты?
    • Алгоритм внедрения профстандартов
    • Санкции в отношении работодателей
    • Нормативная документация по профстандартам
  • Новости
  • Подпишись на обновления
  • +7 (391) 200-23-32
Будьте на связи
660077, г. Красноярск, ул.Молокова, 1, корпус 4
[email protected]
  • Главная
  • Профстандарты
  • Санкции в отношении работодателей

Санкции в отношении работодателей

  • Почему нужно внедрять профстандарты?
  • Алгоритм внедрения профстандартов
  • Санкции в отношении работодателей
  • Нормативная документация по профстандартам

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

         1.    Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;

  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей;

  • на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

         2.    Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа

  • на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3х лет;

  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей;

  • на юридических лиц - от 50 тысяч до 70 тысяч рублей

О Центре
Эксперты
Квалификации
Партнеры
Лицензии и сертификаты
Сотрудничество
Вопросы и ответы
Контакты
Независимая оценка
Подать online заявку
Профстандарты
Нормативно-правовая база оценки квалификации
Профессиональные стандарты
Почему нужно внедрять профстандарты?
Дополнительно
Алгоритм внедрения профстандартов
Санкции в отношении работодателей
Судебная практика по внедрению
Нормативная документация по профстандартам
Наши контакты


+7 (391) 200-23-32
[email protected]
660077, г. Красноярск, ул.Молокова, 1, корпус 4
© 2017 - 2021 Краевой центр оценки квалификации Обособленное подразделение АО «МСЛ» в г.Красноярске. Все права защищены.