+7 (391) 200-23-32
Заказать звонок
660077, г. Красноярск, ул.Молокова, 1, корпус 4
Краевой центр оценки квалификации
О Центре
  • Эксперты
  • Квалификации
  • Партнеры
  • Лицензии и сертификаты
  • Сотрудничество
  • Вопросы и ответы
  • Контакты
Независимая оценка
  • Подать online заявку
Профстандарты
  • Почему нужно внедрять профстандарты?
  • Алгоритм внедрения профстандартов
  • Санкции в отношении работодателей
  • Нормативная документация по профстандартам
Новости
Подпишись на обновления
Краевой центр оценки квалификации
Меню  
  • О Центре
    • Эксперты
    • Квалификации
    • Партнеры
    • Лицензии и сертификаты
    • Сотрудничество
    • Вопросы и ответы
    • Контакты
  • Независимая оценка
    • Подать online заявку
  • Профстандарты
    • Почему нужно внедрять профстандарты?
    • Алгоритм внедрения профстандартов
    • Санкции в отношении работодателей
    • Нормативная документация по профстандартам
  • Новости
  • Подпишись на обновления
Заказать звонок
+7 (391) 200-23-32
Краевой центр оценки квалификации
  • О Центре
    • Назад
    • О Центре
    • Эксперты
    • Квалификации
    • Партнеры
    • Лицензии и сертификаты
    • Сотрудничество
    • Вопросы и ответы
    • Контакты
  • Независимая оценка
    • Назад
    • Независимая оценка
    • Подать online заявку
  • Профстандарты
    • Назад
    • Профстандарты
    • Почему нужно внедрять профстандарты?
    • Алгоритм внедрения профстандартов
    • Санкции в отношении работодателей
    • Нормативная документация по профстандартам
  • Новости
  • Подпишись на обновления
  • +7 (391) 200-23-32
Будьте на связи
660077, г. Красноярск, ул.Молокова, 1, корпус 4
[email protected]
  • Главная
  • Профстандарты
  • Почему нужно внедрять профстандарты?

Почему нужно внедрять профстандарты?

  • Почему нужно внедрять профстандарты?
  • Алгоритм внедрения профстандартов
  • Санкции в отношении работодателей
  • Нормативная документация по профстандартам


* «Государство дает ясный сигнал, что стандарты будут внедрены на практике … Профстандарты, в первую очередь, должны стать обязательными для государственных организаций и компаний с государственным участием, для бюджетных учреждений».

Президент Российской Федерации        В.В. Путин

* “Эта система даст новый импульс для повышения квалификаций, для развития новых навыков и новых потребностей рынка труда”

Министр труда и социальной защиты РФ         М.А. Топилин


Профессиональный стандарт - это многофункциональный нормативный документ, содержащий требования к образованию, опыту практической деятельности, дополнительному образованию и прочим особым условиям допуска к работе работника, а также структурированное описание содержания профессиональной деятельности в виде функциональной карты и характеристик обобщенных трудовых функций, представленных совокупностью конкретных трудовых функций, действий, умений и знаний.

Для работодателей профессиональный стандарт - это основа для определения требований к квалификации работников с учетом выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Результаты внедрения профессиональных стандартов:

  • Правильный подбор и расстановка кадров

  • Оптимальное разграничение функций и ответственности между сотрудниками

  • Определение наименований должностей и трудовых обязанностей сотрудников

  • Соответствие уровня образования сотрудников требованиям профессиональных стандартов

  • Повышение производительности труда

  • Установление рациональной системы оплаты труда

О Центре
Эксперты
Квалификации
Партнеры
Лицензии и сертификаты
Сотрудничество
Вопросы и ответы
Контакты
Независимая оценка
Подать online заявку
Профстандарты
Нормативно-правовая база оценки квалификации
Профессиональные стандарты
Почему нужно внедрять профстандарты?
Дополнительно
Алгоритм внедрения профстандартов
Санкции в отношении работодателей
Судебная практика по внедрению
Нормативная документация по профстандартам
Наши контакты


+7 (391) 200-23-32
[email protected]
660077, г. Красноярск, ул.Молокова, 1, корпус 4
© 2017 - 2021 Краевой центр оценки квалификации Обособленное подразделение АО «МСЛ» в г.Красноярске. Все права защищены.